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企业政工与人力资源管理工作的难点和对策研究黄又青

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摘要摘要我国部分企业在适应现代化社会发展的过程中，已经将政工工作与人力资源管理作为重点，提高员工的思想政治觉悟。这种工作形式能够使得企业在开展相关工作的过程中将企业的发展与社会的进步保持在同一步伐。所以，就需要对企业政工工作与人力资源管理问题进行思考，采取相关的措施，强化企业整体发展效用。

DOI odw6y75y4k/3108032

作者黄又青肖敏熊璐

机构地区成都水利水电建设有限责任公司四川成都610072

出处《基层建设》 2019年8期

关键词企业政工人力资源管理难点对策

分类 [建筑科学][建筑设计及理论]

出版日期 2019年08月18日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

基层建设

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