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《人资管理》
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2005年5期
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如何聪明用对人?
如何聪明用对人?
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摘要
如何用对人往往是最令主管头痛的问题,但也是身为主管最重要的责任之一。不仅要找到好的人才,更重要的是找到适合的好人才。同时不过度迷信明星员工,更不应忽略默默做事的一般员工。
DOI
kwjv9gp647/316498
作者
吴凯琳
机构地区
不详
出处
《人资管理》
2005年5期
关键词
用人机制
人力资源管理
企业管理
人才选拔
人才素质
分类
[经济管理][管理学]
出版日期
2005年05月15日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
人资管理
2005年5期
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