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《现代人事》
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2000年4期
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企业引进高科技人才“四忌”
企业引进高科技人才“四忌”
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摘要
一忌“唯高是求”。市场竞争也就是人才的竞争,有的单位为提高自身声誉或产品档次,在引进人才过程中不是唯才是求,而是唯高是求,本来土专家能解决的问题,也非要请个洋博士来,“割鸡焉用牛刀”,形成新的人才浪费。
DOI
17j6lpmnj0/326542
作者
张玉娟
机构地区
不详
出处
《现代人事》
2000年4期
关键词
高科技人才
“四忌”
企业
市场竞争
产品档次
引进人才
分类
[政治法律][中外政治制度]
出版日期
2000年04月14日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
现代人事
2000年4期
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