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医改模式下公立医院人事制度改革的实践研究

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摘要摘要我国医改的施行，使得公立医院的地位变得更为重要。由此提升公立医院的整体服务水平也变得更加急迫，对医院人事制度进行改革能够促进医疗机构的发展。本文，探讨了在医改模式下施行人事制度改革时出现的问题并提供了一些建议。

DOI rdxzw289jl/3409897

作者张国桃

机构地区（江苏省淮安市第二人民医院；江苏淮安223002）

出处《医师在线》 2018年2期

关键词医改公立医院人事制度

分类 [医药卫生][临床医学]

出版日期 2018年02月12日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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