信仿工作者的心理分析及疏导

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摘要 摘要信访工作者由于信访工作的特殊性质、政策制度和严格要求,久而久之就会产生一些心理方面的问题。为了更好的完成调适上访人员的各种不平衡心理需求的工作,企业和员工个人都应当注重在工作上关心信访工作人员的身心健康;在精神上关心信访工作者的成长进步;在心态上引导信访工作人员情绪调整。
作者 夏菁
机构地区 夏菁
出处 《基层建设》 2015年14期
关键词
出版日期 2015年12月22日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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