首页
期刊导航
期刊检索
论文检索
新闻中心
期刊
期刊
论文
首页
>
《商界名家》
>
2005年7期
>
女企业家如何跨越人才难题
女企业家如何跨越人才难题
打印
分享
在线阅读
下载PDF
导出详情
摘要
主持人:早在1965年《哈佛商业评论》进行了一次高级工商主管调查,其中2/3的男性主管和1/5的女性主管表示在女老板手下工作感到不舒服。而近期许多研究表明,无论男女都并不倾向于接受女老板的领导。大家如何看待这个现象?
DOI
54yyyy7140/346504
作者
黄秋丽
机构地区
不详
出处
《商界名家》
2005年7期
关键词
女企业家
人事管理
中国
合作伙伴
经营模式
竞争机制
分类
[经济管理][产业经济]
出版日期
2005年07月17日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
相关文献
1
.
女企业家生存艰难
.企业管理,2015-08.
2
.
女企业家们的玫瑰法则
.产业经济,2011-09.
3
戴琪.
年轻的女企业家羊晗
.历史学,2001-03.
4
贺舒.
女企业家们的玫瑰法则
.林学,2011-05.
5
聂长兰.
走向成功:女企业家素质分析
.中外政治制度,2003-12.
6
史清琪.
可持续发展与中国女企业家
.国际关系,2002-04.
7
刘旭东.
茁壮成长的美国女企业家
.政治经济学,1997-03.
8
马秀山.
企业家如何看待专利
.金融学,2004-09.
9
张琳琳;张雯佳;王晨.
企业家及企业家精神略述
.世界经济,2018-10.
10
朱易安.
女企业家的成长与社会发展
.企业管理,2004-03.
来源期刊
商界名家
2005年7期
相关推荐
中国“下海”和“下岗”女企业家的创业故事
中国女企业家的创业成功率高于男性
企业家决策的价值前提——企业家伦理
培养具有企业家精神的科技人才
培养具有企业家精神的科技人才
同分类资源
更多
[产业经济]
HV人工电源网络的屏蔽效能对新能源零部件EMC测试的影响研究
[产业经济]
配网工程施工技术监管和安全措施探析
[产业经济]
这些年我们在追的基金
[产业经济]
电费抄核收集约化实践要点分析石丹
[产业经济]
提升电力营销服务管理水平的措施余文斌
相关关键词
女企业家
人事管理
中国
合作伙伴
经营模式
竞争机制
返回顶部