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容貌“光环效应”闹剧

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摘要关于容貌对求／就职的影响，美国心理学家曾做过许多系列研究。总的结论是，容貌姣好的候选人比容貌普通的候选人更可能被选中，而且起薪更高。

DOI odwll2ye4k/356180

作者陈晓萍

机构地区不详

出处《管理@人》 2005年7期

关键词容貌光环效应闹剧心理学家候选人就职

分类 [经济管理][政治经济学]

出版日期 2005年07月17日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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