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以人为本的企业人力资源管理探索

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摘要摘要随着现代企业的发展，企业人力资源管理在企业发展中占据着越来越重要的作用。而在企业的人力资源管理中，以人为本的管理理念已经成为了企业人力资源管理的核心理念。在企业人力资源管理中，从企业的战略管理到企业的绩效管理，从人力资源管理到薪酬管理等各个方面，企业都应该注重以人为本管理思想的运用，促进企业人力资源管理，提高企业的综合效益。所以人力资源管理思想创新是时代的必然，是经济全球化、人才国际化的战略选择。

DOI 5jo5mn1z4v/3575960

作者石雅

机构地区湖北武汉430000

出处《科学与技术》 2019年10期

关键词以人为本人力资源管理问题对策

分类 [社会学][]

出版日期 2019年10月20日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）