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浅论实现业务调整企业队伍和谐稳定的方法

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摘要摘要本文以长庆油田第一采油技术服务处为例，研究在企业业务调整时期，如何有效做好思想政治工作，以各种有效措施的落实为保障，确保员工队伍稳定，营造和谐发展氛围，确保企业实现又好又快发展。

DOI ojn886lgjr/3801637

作者张雁鸣刘恒明

机构地区张雁鸣ZhangYanming；刘恒明LiuHengming（长庆油田分公司第一采油技术服务处，延安716000）

出处《价值工程》 2010年2期

关键词业务调整和谐稳定

分类 [经济管理][企业管理]

出版日期 2010年02月12日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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