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高校人力资源管理模式的研究

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摘要人才管理是高校管理的核心内容之一,高校应以人本管理、团队管理、虚拟管理等现代人力资源管理理念,并结合实际,构建系统化、人性化、科学化的人力资源管理新模式.

DOI 16jrlk1pj5/38039

作者江文丽;胡正友

机构地区不详

出处《安徽工业大学学报：社会科学版》 2004年4期

关键词高校人力资源管理模式

分类 [经济管理][产业经济]

出版日期 2004年04月14日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

安徽工业大学学报：社会科学版

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