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稀里糊涂的企业文化

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摘要为什么我们的员工不能更积极些？为什么他们总是犯同样的错误？为什么他们不去考虑如何把工作做得更好？为什么我们不能完成更多的销售额？为什么没人为解决问题出些主意？为什么人们嘴上说打算去做某事，实际却并不兑现？为什么他们不在工作中付出更多努力？为什么我不仅承担了自己的工作，还要承担他人的工作？为什么我们的管理者只顾保护自己的地盘，而不是为实现目标携手努力……

DOI 7dm6wxerjn/380506

作者王吉鹏

机构地区不详

出处《四川经济研究》 2005年11期

关键词企业文化实现目标销售额管理者兑现

分类 [经济管理][世界经济]

出版日期 2005年11月21日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）