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自主管理理论及其绩效评价指标体系设计

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摘要摘要当今时代，学习型组织成为成功组织的模式，自主管理成为学习型组织的主流管理方式。本论文界定了自主管理的内涵；分析了自主管理与传统管理的差异；以企业组织为例，阐释了自主管理绩效的基本分类；构建了自主管理活动绩效的评价指标体系。

DOI 6jr55mqq45/3808987

作者陈静

机构地区陈静（河南工业大学管理学院）

出处《中小企业管理与科技》 2009年9期

关键词学习型组织自主管理理论绩效评价

分类 [经济管理][企业管理]

出版日期 2009年09月19日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

中小企业管理与科技

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学习型组织自主管理理论绩效评价

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