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医院工会在人力资源管理中的作用分析

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摘要摘要人力资源是医院最重要的资源之一，更是医院核心竞争力的动力。随着社会经济的快速发展，医院员工队伍结构朝着多元化方向发展，也就加大了人力资源管理的难度。医院工会代表了医院广大职工利益，在医院人力资源管理中具有重要作用，因此，这就要求医院工会加强对人力资源的管理，更好的协助医院内部开展工作。

DOI odwp9p9yjk/3822056

作者刘大庆

机构地区刘大庆

出处《医药前沿》 2016年4期

关键词医院工会人力资源管理

分类 [医药卫生][免疫学]

出版日期 2016年04月14日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）