摘要
摘要为了顺应营销体系变革新形势,响应发展新战略,在传承的基础上,率先尝试将计算机三维虚拟现实技术引入营销技能培训与竞赛中,建立了一套科学完整的营销专业特色的技能培训考核系统。这种方式为营销人员专业技能的全面提升和营销服务水平的不断提高提供了有力的支撑,实现了营销技能教学考试评价管理的信息化、标准化与规范化,提高了业务教学、技能训练、考核评价工作效率;降低了教学、考试工作的繁琐程度,提高了工作准确度,规避了业务风险,为建设和谐大营销体系目标和持续提升客户服务水平奠定了基础。
出版日期
2017年12月22日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)