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《中小企业管理与科技》
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胜任力视角下高校教师招聘体系探究
胜任力视角下高校教师招聘体系探究
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摘要
摘要高校教师的质量决定着高等教育的质量,在高校人事制度改革不断深入的今天,提高教师招聘的效果是高等院校亟需解决的问题,本文通过把教师胜任力有机运用于招聘环节,提出基于胜任力的高校教师招募、选拔、试用期引导与考核的具体操作方式,以此探究更科学的高校教师招聘体系。
DOI
5jope7kkdv/3852212
作者
强国民
机构地区
强国民(石河子大学商学院)
出处
《中小企业管理与科技》
2010年4期
关键词
高校教师
胜任力
招聘
选拔
分类
[经济管理][企业管理]
出版日期
2010年04月14日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
中小企业管理与科技
2010年4期
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