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人力资源结构与区域产业结构互动研究

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摘要摘要院通过收集西安市2005-2011年度非公有制经济人力资源结构和产业结构的相关统计数据，进行回归分析和偏离结构分析，结果表明，当前西安市产业仍呈“三二一”结构，第一产业人力资源数量所占比重较大，二三产业人力资源结构不尽合理，未满足西安非公有制经济产业结构优化升级的要求。本文提出需要优化非公企业的发展环境，创新区域教育制度，转变非公有制企业发展方式，以形成人力资源结构与区域产业结构良好互动的机制。

DOI 6jr5w9rw45/3864639

作者吴国强

机构地区 ResearchontheInteractionbetweenHumanResourceStructureandRegionalIndustryStructure院TakingtheNon-publicSectorsoftheEconomyinXi'anforExample吴国强WUGuo-qiang（西安文理学院教育学院，西安710065）（DepartmentofEducation，Xi'anUniversityofArtsandScience，Xi'an710065，China）

出处《价值工程》 2014年9期

关键词院西安非公有制经济人力资源结构区域产业结构Key words Xi'an non-public economy human resource structure regional industrial structure中图分类号院F127 文献标识码院A 文章编号院1006-4311（2014）25-0187-02

分类 [经济管理][企业管理]

出版日期 2014年09月19日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）