摘要
摘要企业工会是工人阶级的群众性组织，是我党联系职工群众最基本的组织形式之一。做好企业工会管理工作，不仅能够保障企业职工的合法权益，同时还能够激发职工的工作热情，为企业的发展带来更多活力。同时随着我国改革开放的不断推进，企业的生存和发展环境较为复杂。面对激烈的市场竞争和新形势、新问题，企业工会作为企业重要的组成部分，其管理工作出现了一些新的问题急需解决。这对提高企业的经营管理水平，以及维护企业职工的合法权益，有着重要的经济意义和政治意义。鉴于此，本文是对新形势下企业工会管理工作的创新改革工作进行研究和分析，仅供参考。
出版日期
2018年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
