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企业管理者应树立科学的人才观

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摘要企业的竞争本质上是人才的竞争.在经济全球化,国际国内市场竞争更加激烈的大环境下,科学的人才观是企业管理者必须具备的基本素质.笔者认为企业管理者树立科学的人才观应做到如下几点:

DOI ojzl7me0d5/394994

作者梁继光;佟淑香

机构地区不详

出处《职业时空》 2005年24期

关键词科学的人才观企业管理者国内市场竞争经济全球化大环境国际

分类 [经济管理][劳动经济]

出版日期 2005年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）