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《基层建设》
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2019年8期
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浅论企业绩效考核工作
浅论企业绩效考核工作
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摘要
摘要作为一名人力资源工作者,首先要充分学习和掌握绩效管理知识,并且在实践工作中用创新的思想和手段,结合所在企业的经营管理现状建立可行性强、可持续发展的绩效考评制度,为企业行政管理体系提供制度化的保证。
DOI
lde7rynnj3/4040289
作者
黄珂
机构地区
广西日报社广西壮族自治区南宁市530031
出处
《基层建设》
2019年8期
关键词
绩效考核机制
绩效面谈和辅导工作
STAR结构化情境案例表
分类
[建筑科学][建筑设计及理论]
出版日期
2019年08月18日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
基层建设
2019年8期
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