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企业人力资源管理在大数据时代的变革

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摘要摘要随着我国信息技术的发展，我国已经步入了大数据时代，数据种类非常多，数据量非常大。在大数据的时代背景下，企业也应该充分利用大数据进行人力资源管理，提高人力资源管理质量。相关部门要加强重视对人力资源管理进行变革和创新。通过先进的管理手段保证人力资源管理水平的提高。笔者根据相关工作经验，主要探究企业人力资源管理在大数据时代的变革的相关问题，供大家参考和借鉴。

DOI ojnv9kym4r/4081913

作者周书珍

机构地区四川华西集团有限公司第八建筑工程公司四川成都610081

出处《基层建设》 2015年35期

关键词企业人力资源管理大数据时代变革

分类 [建筑科学][建筑设计及理论]

出版日期 2015年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）