摘要
摘要意识形态是一个社会的主流导向及灵魂核心，国有企业作为中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，意识形态工作尤为重要。本文以某国有能源集团公司温州地区下属8家企业为调查对象，通过问卷调查形式对该企业员工意识形态进行研判。结果表明，国企意识工作方面存在社会价值观趋于多样化、职工队伍理想信念正逐步淡化、意识形态专业队伍力量薄弱、平台载体创新形式力度不够等问题。为此，国企应当强化领导责任、重视阵地建设、充实宣传队伍、创新宣传模式，充分发挥自身的党建优势，为建设中国特色社会主义事业提供思想动力和精神保障。
出版日期
2019年04月14日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
