2005—2008年商务部干部人才队伍建设规划(摘编)

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摘要 一、党政领导干部人才队伍建设目标:培养选拔一批具有较强宏观经济分析能力、开拓创新能力.组织领导能力,熟悉国内外贸易和国际经济合作业务的司处级领导干部。
作者
机构地区 不详
出处 《继续教育》 2006年1期
出版日期 2006年01月11日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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