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酒店国际化人才培养研究

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摘要摘要培养大学生具备国际化人才的素质要求，是酒店管理专业教育的一个重要问题。本文通过从网络上收集的83份国际酒店集团发布的总经理招聘信息的内容进行分析，发现这些酒店在招聘总经理时普遍重视应聘者的学历、工作经验、沟通协调能力、语言能力等指标。因此作者提出了高校应该教育旅游管理专业的大学生端正心态、正确对待实习、加强挫折教育等建议。

DOI 54yxnkkkd0/4119552

作者程露悬

机构地区程露悬（广州大学旅游学院）

出处《中小企业管理与科技》 2009年12期

关键词酒店国际化人才大学生培养

分类 [经济管理][企业管理]

出版日期 2009年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）