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绩效考核在提升基本公共卫生服务质量中的应用探讨

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摘要摘要现代社会进步和发展中，医疗体制改革持续深化，基本公共卫生服务质量不断提升，促使基本公共卫生服务逐渐朝着规范化和均等化方向发展。在基本公共卫生服务中，推行绩效考核，与医务人员薪酬待遇挂钩，有助于调动人员的工作积极性，为广大人民群众提供优质的公共卫生服务质量。本文就基本公共卫生服务质量中绩效考核的应用着手分析，立足实际情况提出有效对策，推动医疗卫生体制改革持续深化。

DOI lj123ge7dv/4172568

作者杨友琴

机构地区（贵州省黔南布依族苗族自治州福泉市仙桥中心卫生院贵州福泉550599）

出处《心理医生》 2018年30期

关键词公共卫生服务质量绩效考核应用

分类 [医药卫生][医学心理学]

出版日期 2018年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）