首页 > 《中国电业》 > 2019年11期 > 电力企业员工培训管理模式的改进措施

电力企业员工培训管理模式的改进措施

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要摘要在开展员工培训过程中，电力企业应充分认识到其过程存在的问题，结合自身发展实际以及不同层级、不同岗位员工的实际需要，对培训管理工作进行完善、改进，有目标、有效果地开展员工培训工作，切实提高员工的工作技能与综合素质，实现企业发展与员工进步的双赢目的。

DOI odw9xx794k/4183380

作者张广斐

机构地区国网河北省电力有限公司故城县供电分公司河北衡水253800

出处《中国电业》 2019年11期

关键词电力企业员工培训员工模式改进措施

分类 [经济管理][产业经济]

出版日期 2019年11月21日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

相关文献

1张艺强. 电力企业员工培训管理模式的改进.电力系统及自动化,2018-12.
2徐国卿. 电力企业员工培训管理模式的改进.建筑理论,2024-07.
3穆俊华. 电力企业员工教育培训管理模式的改进措施.建筑技术科学,2021-07.
4刘明庆. 电力企业员工培训管理模式的改进措施分析.建筑技术科学,2021-12.
5孙新凤,马川,王羽凝. 电力企业员工培训管理模式的改进探究.建筑技术科学,2020-01.
6李娟. 浅析电力企业员工培训管理模式的改进.电力系统及自动化,2019-07.
7王立娜,石玉荣,李鵾. 浅析电力企业员工培训管理模式的改进.产业经济,2019-12.
8孙红阳. 电力企业员工教育培训管理模式的改进.建筑设计及理论,2019-10.
9王梓舟. 浅析电力企业员工培训管理模式的改进.电力系统及自动化,2020-07.
10杨晨,李建萩. 电力企业员工教育培训管理模式的改进.电力系统及自动化,2022-06.

来源期刊

中国电业

中国电业

相关推荐

同分类资源更多

相关关键词

电力企业员工培训员工模式改进措施

返回顶部