摘要
时下,学者们对“执行力”概念注解不一,但基本含义却一致——按质按量完成自己的工作任务。美国戴尔公司CEO迈克尔,戴尔说过:“企业的成功完全是由于戴尔公司员工在每一阶段都能一丝不苟的切实执行”。企业将执行力视同核心竞争力,说明竞争力则源于执行力:作为国家行政执法的税务机关,执行力建设得怎么样?扪心自问。我觉得不容乐观,当前系统中不同程度地存在干部工作积极性不高、凝聚力不强、办事推诿、贪桩枉法等情形。虽属少部分或个别,却影响甚坏,
出版日期
2006年02月12日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)