摘要
摘要现代管理学的实质是对人的管理。以人为本,充分认识人的价值,发掘人的潜力,提高人的素质,实现人力资源效率的最大化,提高组织效益是现代管理工作的核心内容。近年来随着新技术、新项目在ICU的不断开展,对ICU护理人员的要求也日益增高。在目前ICU护理人力资源短缺的情况下,如何合理培训及提高ICU护理人员的综合素质,对护理管理者来说是一个严峻的挑战。本文分析人本原理在ICU护理管理工作中的应用角度出发,较系统地阐述了以人为本的现代护理管理思想。
出版日期
2012年12月22日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)