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基于杭州万事利医院的人力资源管理研究

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摘要树立现代人力资源管理理念，探索建立医院人力资源管理体系的新思路，在医院人力资源管理体系的框架下，通过对新形势下民营医院人力资源管理过程中，组织结构建设、职位管理、人力资源计划制定和实施，绩效管理和薪酬体制、医院组织文化建设、医院人力资源战略性管理存在的一些问题的分析，以解决医院人力资源管理实际为目的，提出加强人力资源管理的建议。

DOI g4q79gxrd8/4266496

作者胡美燕鲁建厦郑若阳

机构地区不详

出处《中小企业管理与科技》 2009年4期

关键词民营医院人力资源管理

分类 [经济管理][企业管理]

出版日期 2009年04月14日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）