车队推行“行为安全”管理的探索

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摘要 摘要团队实施行为安全管理主要强调人的心理,行为和与团队文化的互动,并开始从更广泛的社会系统中理解安全管理,关注“不安全行为”。将行为安全管理引入车队的安全管理是安全管理的需要,因为行为不安全是最大的潜在安全隐患。安全管理在车队中进行,影响安全管理的行为因素得到细分,由两级领导和员工支持,建立了一支精干专业的安全管理团队。
作者 吴迪
出处 《基层建设》 2019年8期
出版日期 2019年08月18日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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