摘要
摘要在社会经济不断改变以及企业内部改革不断深入的新时期,企业的各项制度也在不断的完善,企业党建工作需要面对很多的新问题和新挑战,企业党建工作管理人员应该企业的实际情况出发,认识到企业党建工作中存在的问题,并通过针对性的方法和措施给予完善,提高党建工作的水平,创新党建工作的方法,为企业党建工作的稳健发展提供基础和保证。下面本文以新时期企业党建工作存在的问题为基础,对新时期企业党建工作问题的解决对策进行探讨和浅析。
出版日期
2017年12月22日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)