新时代下电力企业人力资源管理优化研究韩冬梅

在线阅读 下载PDF 导出详情
摘要 摘要我国电力企业一直是技术密集与资产密集相结合的企业,有着非常的特殊性。但随着电力行业90年代就开始市场化推进,2000年开始加大加深火电、燃煤电厂环保治理,以及当前全球经济处于不确性的局面中,中国的电力企业面临着前所未有的压力,提升电力行业的人力资源管理已势在必行。在电力体制改革的背景下,电力企业应当改变经营发展战略,促进企业人力资源管理的优化,从而显著提高企业竞争力。
出处 《当代电力文化》 2019年07期
出版日期 2019年07月17日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
  • 相关文献