摘要
摘要集团公司国际业务社会安全管理体系自2010年5月颁布实施以来，已由3家试点单位逐步扩展到37家涉外企业和海外地区公司。社会安全管理体系建设是集团公司“社会安全五维绩效考核”的重要组成部分，“飞行审核”作为一种快速有效的验证工具，为体系建设的绩效评估提供了技术支持。2016年3月至8月，集团公司甄选具有典型代表的17家涉外企业开展了首次“全要素”、“全体系架构”的飞行审核，《社会安全管理体系飞行审核总结报告》被多次交流与分享。其中“要素扣分分布”数据的异常，引起社会各级的关注。为此，在接下来的文章中，将围绕社会安全管理体系要素控制方面展开详细分析，希望能够给相关人士提供参考依据。
出版日期
2018年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
