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浅析创新在事业单位人力资源管理改革中的运用

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摘要【摘要】市场经济的欣欣向荣得益于事业单位的贡献，当前是互联网的时代，知识经济社会的来临对事业单位的人力资源管理提出了新的要求，事业单位人力资源是事业单位发展的命脉，如今社会缺乏的是综合性人才，人力资源管理在增强事业单位的核心竞争力方面起着重要作用，本文就一般事业单位的人力资源管理工作中存在的不足加以梳理，阐述了基于新形势下的事业单位人力资源工作的改革与创新思路，希望给广大的事业单位人力资源部门相关工作者提供一些思路和方法，以提高事业单位的核心竞争力和工作效率。

DOI 54y71oo940/4548076

作者段鹏

机构地区山东省滨州市计划生育协会山东滨州 256600

出处《健康世界》 2020年1期

关键词事业单位人力资源改革创新

分类 [医药卫生][公共卫生与预防医学]

出版日期 2020年02月14日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）