摘要
摘要：目的： 浅析层级护理管理模式在急诊科护士管理中的应用效果。 方法： 随机抽取我院 2018 年 9 月 -2019 年 9 月入院的 28 名急诊科护士作为研究主体，采用均分法将其具体分为观察组与对照组，观察组与对照组各 14 名护士，对照组护士给予常规管理，观察组护士给予层级护理管理，比较两组护士的工作能力评分以及心理状态评分。 结果： 观察组护士的工作质量评分、工作能力评分、综合能力评分高于对照组，组间比较差异具有统计学意义（ P ＜ 0.05 ），观察组护士的焦虑评分、抑郁评分低于对照组，组间比较差异具有统计学意义（ P ＜ 0.05 ）。 结论： 研究表明，在急诊科护理管理中应用层级护理管理模式有助于护理质量的改善，同时可以提高急诊科护士的服务质量以及工作积极性，帮助医护人员建立良好的心理状态，因此层级护理管理模式应当在科室护士管理中大力推广。
出版日期
2020年04月28日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
