摘要
摘要：各部门在进行公共事务管理时都需要通过公文来进行部门之间的信息沟通以及传递。尤其上级向下级部门传递消息时，都会以公文的形式向来进行消息的传达，甚至在传递关于国家政策和各类文件时，也需要通过公文来进行消息的传递。企业内部的公文发布作为 一个十分重要的管理内容，这将代表着对企业重大的传递起着一个沟通的作用。但是有很多企业，由于企业员工的综合素质不一样，企业发布公文的部门比较多，这会导致管理混乱，不同部门的公文格式不同，有甚者表述的内容不明确。本文主要对公文收发处理的过程进行一个分析，通过严格的审核过程，会签过程等，通过提出一些注意事项从而提出如何规范行政公文的写作。
出版日期
2020年05月15日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
