摘要
摘要：目的：研究层级管理模式在健康管理中心护理管理中的应用效果。方法： 2016年 1月～ 2017年 1月选择我院健康管理中心内的 12名护理人员作为研究对象，采取层级管理模式对护理人员进行管理，并对比分析层级管理前后护理人员的护理技能提升情况以及体检人员的满意情况。结果：层级管理模式实施前，体检者的护理满意度为 83%，显著低于层级管理模式实施后的 98%（ P<0.05）；层级管理模式实施后，护理人员的理论知识和实践操作成绩均得到了显著的提升（ P<0.05）。结论：层级管理模式可以有效提高体检中心内体检者的护理满意度，同时也可以提高护理人员的临床护理水平，值得广泛应用和推广。
出版日期
2020年05月18日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
