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企业员工加强思想政治教育研究

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摘要　【摘要】：青年员工是企业创新发展的生力军。青年员工存在显著特点，如专业理论知识较为扎实但缺乏实践经验，建功愿望较为强烈但缺乏持之以恒能力，思想较为活跃但稳定性较低，同时可塑性及创新性较强。为了切实做好青年员工思想引领工作，应发挥群团组织的作用，加强青年员工的培养，强化青年员工的人文关怀。　　【关键词】：企业思想政治青年员工思想引领

DOI 2d36531nd9/4621867

作者胡江明

机构地区福建宁德核电有限公司福建宁德 355200

出处《教育学文摘》 2020年04期

关键词

分类 [文化科学][教育学]

出版日期 2020年05月25日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）