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激励机制在企业人力资源管理中的应用实践探究

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摘要摘要：近年来，随着我国社会经济的不断提高，企业的经营和发展方式在发生着不断的变化，企业内部也在不断重视对于强化企业人力资源的管理，为健康良好的经营和发展提供保障，促使企业持续健康发展。有效的激励机制在企业人力资源管理中有着十分重要的作用，企业需要发挥好激励机制的作用，促使企业人力资源管理更加高效。本文主要讨论激励机制对于企业人力资源管理的作用，探究激励机制在企业人力资源管理中的应用，希望对企业更好地发挥激励机制在人力资源管理的作用有所帮助。

DOI 2d3peyy749/4783119

作者董红伟

机构地区中国能源建设集团天津电力建设有限公司天津 300041

出处《科学与技术》 2020年9期

关键词激励机制企业人力资源管理应用

分类 [建筑科学][建筑技术科学]

出版日期 2020年09月01日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）