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人力资源绩效管理模式在供电企业中的应用初探

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摘要摘要：在现代企业管理中，人力资源绩效管理是不可或缺的重要内容。随着我国电力市场经济的不断发展，供电企业如何对全员实施更加有效的绩效管理已经成为了亟待解决的重要问题。鉴于此，本文就人力资源绩效管理模式在供电企业中的应用情况进行了简要分析，以供参阅。

DOI wjvqvkynd7/4826202

作者景喆 1 杨艾婷 2

机构地区国网天津市电力公司城东供电分公司，天津市， 300250

出处《当代电力文化》 2020年11期

关键词人力资源绩效管理模式供电企业应用

分类 [电气工程][电力系统及自动化]

出版日期 2020年09月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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当代电力文化

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