完善劳动规章制度防范企业用工风险

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摘要 摘要:为保证劳动人员全身心融入各项工作当中,就应强化劳动规章制度在企业内部作用效果,通过劳动规章制度调整劳动人员日常工作问题,以此落实企业良性发展目标。而对于劳动规章制度中各项法律问题来说,还应要求相关人员对各项法律问题展开全面优化,避免劳动规章制度在具体应用过程中受到法律纠纷等问题影响。强化劳动规章制度现实作用,提升企业合法经营水平。本文基于完善劳动规章制度防范企业用工风险展开论述。
出处 《中国电气工程学报》 2020年6期
出版日期 2020年10月16日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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