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公务员录用体检常见问题及对策

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摘要摘要：公务员录用体检是一项专业性强，组织实施程序复杂，社会敏感性高的工作，出现一个小小的失误和半点差错就会影响报考人一生的前途和命运，造成很大的个人和社会影响。本文作者结合十多年从事公务员录用体检的实践经验，对录用体检工作环节中容易忽视的细节及常见问题进行分析报道，并提出了相应方法对策，从而确保公务员录用体检的严谨性、公正性，以供大家借鉴和学习交流。

DOI ojny26k54r/5032085

作者李鸿滨，邓宗奎，王桂峰，通讯作者：陈建平

机构地区联勤保障部队桂林康复疗养中心，广西桂林 541003

出处《世界复合医学》 2020年12期

关键词公务员录用体检常见问题对策

分类 [医药卫生][临床医学]

出版日期 2021年01月29日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）