目标管理在现代企业管理中的作用

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摘要 摘要:在我国,传统的管理模式塑造了人们无条件服从意识,人们在潜意识中就具有一种绝对服从的意识。这种控制思想,存在于不同组织与阶层之中。然而,目标管理在企业的实施,不仅提升了管理中的人性化,而且使企业员工更具凝聚力,从而有效提高了企业经济效益与社会效益。
作者 朱悦
出处 《医师在线》 2021年1期
出版日期 2021年02月23日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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