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三级公立医院绩效考核中人才培养考核指标的思考

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摘要摘要人才培养是我国医疗卫生事业和医疗卫生机构健康可持续发展的重要保障，将人才培养情况纳入绩效考核具有十分重要的意义。作者分析国家三级公立医院绩效考核中人才培养指标的内涵及导向，梳理其中需要优化的考核细则，提出医学人才培养考核指标逐步提高与区间范围考核相结合的考核方法建议，为进一步完善人才培养考核的科学性、规范性、同质性、纵向与横向可比性、可操作性提供借鉴。

DOI odwnm90gdk/5080632

作者周庆唐东袁芳王云云倪狄荣

机构地区南通大学附属医院教育培训处　226001

出处《中华医院管理杂志》 2021年01期

关键词医院，公立三级医院绩效考核人才培养考核标准

分类 [医药卫生][]

出版日期 2021年03月21日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

中华医院管理杂志

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医院，公立三级医院绩效考核人才培养考核标准

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