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西部人才开发要有新观念、新思路、新机制

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摘要实施人才战略是一项复杂的社会系统工程,内容广泛,涉及面宽,任务艰巨,需要做的工作很多,在落实过程中,既要有系统观念,从基础抓起;又要突出重点,抓关键.培养、吸引和用好人才是实施该战略的三个重要环节.本文试图从以上"三步曲"中摸索人才战略实践中,如何研究新情况,树立新理念,建立新机制,采取新办法.

DOI l34g8708j9/50955

作者薛禄辰

机构地区不详

出处《西部法学评论》 2002年3期

关键词人才战略培养吸引用好人才

分类 [政治法律][法学]

出版日期 2002年03月13日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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