首页 > 《泉州师范学院学报》 > 2007年1期 > 高校教师职务聘任制存在的问题及对策

高校教师职务聘任制存在的问题及对策

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要聘任制作为高校人事制度改革的核心．一直为高校专业技术人员所密切关注。文章对我国现行的高校聘任制存在的弊端做出分析，并就如何改进高校聘任制提出对策。

DOI pd5k6qrwd7/521747

作者吴雪萍;连明伟

机构地区不详

出处《泉州师范学院学报》 2007年1期

关键词职称聘任制对策

分类 [文化科学][教育学]

出版日期 2007年01月11日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

相关文献

1周江林. 我国高校教师职务聘任制改革：问题与对策.高等教育学,2009-04.
2张苏勤. 关于高校教师职务聘任制的思考.教育学,2006-01.
3萧肃. 关于高校教师职务聘任制的思考.教育学,1997-03.
4孙崇文. 高校教师眼中的现行教师职务聘任制——关于教师职务聘任制的民意调查.教育学,1991-02.
5李怀军. 完善高校教师职务聘任制——制度分析的视角.林学,2004-04.
6雷朝滋. 贯彻实施《教师法》完善高校教师职务聘任制.教育学,1995-04.
7金大胜;鹿明;李彬;梁宏飞. 实行教师职务聘任制势在必行.高等教育学,2002-03.
8王彩定;余娟清. 基于“ERG理论”的高校教师职务聘任制度建设.职业技术教育学,2014-04.
9朱佳丽. 市场经济条件下完善高校教师职务聘任制之我见.职业技术教育学,1998-04.
10周丹. 教师职务聘任制改革之思考.教育学,2006-04.

来源期刊

泉州师范学院学报

泉州师范学院学报

相关推荐

同分类资源更多

相关关键词

职称聘任制对策

返回顶部