摘要
摘要:构建和谐的劳动关系是构建我国社会主义和谐社会的一个重要内容。近年来,随着社会主义市场经济的不断发展,随着国家劳动法律制度的不断完善和职工维权意识的不断提高,劳动关系中不和谐的因素越来越多,面对企业各种纠纷案件频发的局面,如何在企业构建和谐的劳动关系,保证企业劳动关系及职工队伍的稳定成为企业需要重点关注的问题,也是在当今企业竞争大环境中提高综合竞争力的关键因素。基于此,本篇文章仅对沧州市进行简要分析。
出版日期
2021年07月20日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)