人才培养、人才评价、激励机制经验总结

在线阅读 下载PDF 导出详情
摘要 摘要:加强企业人才培养是人才强企的重要举措,通过采取激励措施,有效开展人才培养、人才评价工作,着重培养复合型人才,打造一支技术过硬的人才队伍,进一步提升了系统内员工综合素质能力和岗位胜任力。
出处 《科学与技术》 2021年21期
出版日期 2021年10月19日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
  • 相关文献