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岗位设置和绩效管理相结合应用在消毒供应中心的

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摘要【摘要】：目的：为了提升消毒供应中心人员的工作热情和专业素质，将绩效管理和岗位设置相结合应用，主要是研究其实际作用。方法：开始实行于2018年5月，而结束于2020年12月。纳入消毒供应中心人员111名，设置岗位职责，并实施绩效管理。比较干预前后工作人员的考核情况，并记录该工作人员对此次干预的满意度情况。结果：干预后工作人员的理论知识、操作技能考核评分均高于干预前，该工作人员的满意度均高于干预前，临床对比明显（P

DOI ojnonym1dr/5635437

作者价值研究

机构地区翟慧鹏

出处《中国结合医学》 2021年11期

关键词消毒中心绩效管理满意度岗位设置

分类 [医药卫生][中西医结合]

出版日期 2021年11月15日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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1翟慧鹏. 岗位设置和绩效管理相结合应用在消毒供应中心的价值研究.中西医结合,2021-12.
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来源期刊

中国结合医学

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消毒中心绩效管理满意度岗位设置

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