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大数据下企事业单位人力资源绩效管理创新探析

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摘要摘要：将大数据技术融入到企事业单位人力资源管理模式之中，不仅能够对绩效管理进行优化，而且能够完善信息化管理功能，进而让企事业单位人力资源绩效管理更加科学化以及合理化。基于此，研究大数据下企事业单位人力资源绩效管理创新具有一定的现实意义，可为企事业单位人力资源绩效管理的优化提供有价值的参考依据。

DOI pj0o1k7vjy/5657103

作者尤洋

机构地区国网山东省电力公司临沭县供电公司山东临沂276700

出处《当代电力文化》 2021年23期

关键词大数据企事业单位人力资源绩效管理

分类 [电气工程][电力系统及自动化]

出版日期 2021年11月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

当代电力文化

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