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重视人力资源管理解决农民工发展难题

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摘要摘要：进入二十一世纪之后，我国市场经济体制不断的完善，企业面临的市场竞争也愈加激烈，企业想要更好的参与到市场竞争中去，便必须做好人力资源的管理，企业若是人才管理体系比较的完整，能够引进和留住高素质的人才，企业也能够长期保持竞争力。但是就当前而言，很多企业进行人力资源管理的时候存在的问题还比较多，这也给企业长远发展造成了极大的影响，这种情况下，企业必须采取措施提高人力资源管理的质量，帮助企业做好人力资源管理工作，给企业更好的发展奠定基础。

DOI odwrz5x94k/5735580

作者刘朴

机构地区保定市满城区统计局河北省保定市 072150

出处《科学与技术》 2021年28期

关键词新生代农民工企业人力资源管理

分类 [建筑科学][建筑技术科学]

出版日期 2021年12月29日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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科学与技术

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